In het kort
- 1.207 open rollen bij 446 Nederlandse bedrijven. Voor het eerst gemeten met een vaste methode, die elke maand gelijk blijft.
- Bij dezelfde 298 bedrijven: +0,8%. 139 rollen kwamen erbij en 132 verdwenen. De groei daarbuiten komt vooral van bedrijven die we sinds oktober volgen.
- 47,6% is bouwcapaciteit, 19,6% AI of Data. Dit is de stand van oktober, geen groeicijfer per categorie.
Alle cijfers gelden voor de groep bedrijven die tre plus volgt, niet voor heel Nederland.
In oktober 2026 hebben we de Developer Market Monitor voor de derde keer opgemaakt. Bij 446 Nederlandse bedrijven zagen we samen 1.207 open developerrollen, gemiddeld 2,7 per bedrijf.
Deze editie werkt voor het eerst met een vaste methode. Dat heeft gevolgen voor de vergelijking met eerdere maanden, dus dat leggen we eerst uit.
Een vaste methode vanaf deze editie
Vanaf oktober elke maand dezelfde regels
De cijfers van augustus en september kwamen uit een losse export per peildatum, met een eigen beoordeling per vacature. Die werkwijze is niet elke maand precies hetzelfde te herhalen. Vanaf oktober rekenen we daarom rechtstreeks uit de meetgegevens van onze eigen vacaturemonitor, met regels die elke maand gelijk blijven.
Een rol telt mee in een maand als we hem in die maand minstens één keer op de vacaturepagina van het bedrijf zagen, als hij volgens onze regels een developerrol is en als het bedrijf in Nederland gevestigd is. Belgische en andere buitenlandse bedrijven tellen niet mee.
Met dezelfde regels komt september uit op 960 rollen bij 342 bedrijven, niet op de 1.123 rollen bij 420 bedrijven die we toen publiceerden. Dat verschil komt door de methode, niet door de markt. We vergelijken oktober daarom alleen met september volgens de nieuwe methode.
Oktober tegenover september
Bij dezelfde bedrijven 0,8% meer rollen
| Meetpunt | September 2026 | Oktober 2026 | Verschil |
|---|---|---|---|
| Developerrollen | 960 | 1.207 | +247 (+25,7%) |
| Bedrijven met minstens één developerrol | 342 | 446 | +104 (+30,4%) |
| Gemiddeld aantal rollen per bedrijf | 2,8 | 2,7 | -0,1 |
Die stijging zegt weinig over de markt. In oktober hebben we de groep bedrijven die we volgen flink uitgebreid. 148 bedrijven hadden in oktober wel en in september geen open developerrol, samen goed voor 327 rollen. 106 daarvan, met 248 rollen, volgen we pas sinds oktober. Andersom zagen we 44 bedrijven uit september in oktober niet meer terug met een open developerrol.
Bij dezelfde bedrijven bleef de vraag gelijk
De eerlijkste vergelijking is die bij dezelfde bedrijven. 298 bedrijven hadden zowel in september als in oktober open developerrollen.
| Dezelfde 298 bedrijven | Rollen |
|---|---|
| Open in september 2026 | 873 |
| Nieuw in oktober | +139 |
| Verdwenen in oktober | -132 |
| Open in oktober 2026 | 880 |
Bij deze bedrijven ging het aantal rollen van 873 naar 880, een stijging van 0,8%. Onder dat kleine verschil zit wel beweging: 139 rollen kwamen erbij en 132 verdwenen. Ruim 15% van de rollen verdween dus binnen een maand, en ongeveer evenveel kwam erbij.
Onze voorzichtige lezing: de vraag bij deze bedrijven groeide niet, maar kromp ook niet. Ze vullen rollen en openen nieuwe, in ongeveer hetzelfde tempo. Eén maand is nog geen trend.
Waar de open rollen in oktober zitten
Bijna de helft van de vraag is bouwcapaciteit
De categorie bepalen we op basis van de functietitel, met vaste trefwoorden. Elke rol valt in één categorie. Zegt een titel niets over het soort werk, zoals software engineer, dan valt hij onder Software algemeen.
| Categorie | Rollen | Aandeel | Verhouding |
|---|---|---|---|
| Software algemeen | 317 | 26,3% | |
| Back-end | 144 | 11,9% | |
| AI | 125 | 10,4% | |
| Full-stack | 114 | 9,4% | |
| Data | 112 | 9,3% | |
| DevOps | 82 | 6,8% | |
| Front-end | 75 | 6,2% | |
| Testing en QA | 71 | 5,9% | |
| Cloud | 60 | 5,0% | |
| Security | 31 | 2,6% | |
| Lead en architectuur | 29 | 2,4% | |
| Mobile | 25 | 2,1% | |
| Embedded | 22 | 1,8% | |
| Totaal | 1.207 | 100% |
Bouwcapaciteit is bijna de helft
Software algemeen, Back-end en Full-stack zijn samen 575 rollen, 47,6% van het totaal. Het grootste deel van de vraag gaat nog steeds over mensen die features bouwen, API's onderhouden en de codebase gezond houden.
AI en Data: bijna één op de vijf rollen
AI telt 125 rollen en Data 112. Samen zijn dat 237 rollen, 19,6% van oktober. Onder AI vallen rollen die modellen, taalmodellen of AI-functies in producten en processen inbouwen. Onder Data vallen rollen die de pijplijnen en datamodellen bouwen waarop dat draait.
De indeling in categorieën is nieuw in deze editie. Over groei of krimp per categorie zeggen we daarom nog niets. Dat kan pas vanaf de volgende editie.
Waar de rollen zich bevinden
65,0% van de rollen zit in de Randstad
De provincie bepalen we op basis van de vestigingsplaats van het bedrijf.
| Provincie | Rollen | Aandeel |
|---|---|---|
| Zuid-Holland | 288 | 23,9% |
| Noord-Holland | 284 | 23,5% |
| Utrecht | 200 | 16,6% |
| Noord-Brabant | 155 | 12,8% |
| Gelderland | 81 | 6,7% |
| Overijssel | 60 | 5,0% |
| Limburg | 25 | 2,1% |
| Drenthe | 16 | 1,3% |
| Friesland | 14 | 1,2% |
| Flevoland | 12 | 1,0% |
| Groningen | 7 | 0,6% |
| Zeeland | 2 | 0,2% |
| Onbekend | 63 | 5,2% |
| Totaal | 1.207 | 100% |
In dit onderzoek rekenen we Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland tot de Randstad. Daarmee ontstaan drie groepen:
- Randstad: 784 rollen, 65,0%.
- Bekend buiten de Randstad: 360 rollen, 29,8%. Noord-Brabant is daarbinnen met 155 rollen veruit de grootste provincie.
- Provincie onbekend: 63 rollen, 5,2%.
Onbekend betekent dat de vestigingsplaats van het bedrijf ontbreekt. Het zegt niets over thuiswerken of hybride werken.
Welke bedrijven vacatures hebben
Bij 219 van de 446 bedrijven is de grootte onbekend
Voor een deel van de bedrijven weten we hoeveel medewerkers ze hebben. Dat geeft dit beeld:
| Bedrijfsgrootte | Bedrijven | Developerrollen |
|---|---|---|
| 1 tot 10 medewerkers | 53 | 91 |
| 11 tot 50 medewerkers | 91 | 190 |
| 51 tot 200 medewerkers | 68 | 190 |
| 201 tot 1.000 medewerkers | 13 | 34 |
| Meer dan 1.000 medewerkers | 2 | 5 |
| Onbekend | 219 | 697 |
Lees deze tabel als beschrijving, niet als conclusie. Van 219 van de 446 bedrijven kennen we de grootte niet, en daar horen 697 van de 1.207 rollen bij. Dat de bekende groep vooral uit bedrijven tot 200 medewerkers bestaat, komt door hoe we de groep samenstellen: we volgen vooral mkb-bedrijven.
Wat dit betekent voor engineering leaders
De vraag is stabiel, maar beweegt wel
Dit deel is onze analyse als tre plus, niet een uitkomst van de meting zelf.
Bij de bedrijven die we twee maanden volgden, is de vraag stabiel maar beweeglijk. Rollen worden ingevuld en nieuwe gaan open. Wie werft, merkt daar dus weinig van: de concurrentie om dezelfde profielen blijft.
Een open vacature betekent niet automatisch dat nearshore de juiste oplossing is. Soms is lokaal werven gewoon de beste route, of zit het probleem eerder in de rolbeschrijving dan in de markt. Nearshore past vooral als je structureel capaciteit zoekt, zelf technisch kunt aansturen en wilt dat developers meedraaien in je bestaande team. Hoe dat werkt, lees je bij een development team uitbreiden en op de pagina over nearshore developers.
Zoek je in de richting van AI of data, dan vind je meer achtergrond bij AI engineers inhuren.
Conclusie
Stabiel bij dezelfde bedrijven, breder door meer bedrijven
In oktober zagen we 1.207 open developerrollen bij 446 Nederlandse bedrijven. De stijging tegenover september komt vooral doordat we meer bedrijven volgen. Bij dezelfde 298 bedrijven bleef het aantal rollen vrijwel gelijk, met veel beweging eronder. Bouwcapaciteit is bijna de helft van de vraag, AI en Data samen bijna een vijfde.
De eerdere edities, met de oude methode: september 2026 en augustus 2026. Overweeg je zelf om structureel capaciteit toe te voegen, kijk dan eerst wat een developmentteam kost in de verschillende routes.
Methode
Methode en beperkingen
De Developer Market Monitor is geen telling van alle vacatures in Nederland. Het is een maandelijkse meting binnen de groep bedrijven die tre plus volgt. Die groep verandert: in oktober zijn we 106 bedrijven met open developerrollen nieuw gaan volgen. Kijk voor ontwikkelingen daarom vooral naar de cijfers bij dezelfde bedrijven.
Meetperiode: 1 tot en met 31 oktober 2026. Een rol telt mee als hij in die periode minstens één keer op de vacaturepagina van het bedrijf is waargenomen. De meeste bedrijven meten we één tot enkele keren per maand. Een rol die halverwege de maand is ingevuld, telt daardoor nog mee voor die maand.
Of een vacature een developerrol is, bepaalt onze vacaturemonitor automatisch op basis van de functietitel. Niet meegeteld zijn bedrijven buiten Nederland (354 rollen bij 121 bedrijven, vooral in België) en een handvol titels die geen vacature zijn, zoals proefberichten en resten van een webpagina.
Slechts 129 van de 1.207 rollen (10,7%) hebben een publicatiedatum. Daarom zeggen we niets over hoe lang vacatures openstaan.
We publiceren geen bedrijfsnamen, functietitels of andere details van individuele vacatures.
Technische verantwoording
- Bron: Developer Market Monitor van tre plus, meetgegevens van de eigen vacaturemonitor. Meetperiode: 1 tot en met 31 oktober 2026 (Europe/Amsterdam).
- Een rol telt mee als hij in de meetperiode minstens één keer op de vacaturepagina van een Nederlands bedrijf is waargenomen en automatisch als developerrol is geclassificeerd. Vestigingsplaats bepaalt land en provincie. Niet meegeteld: 354 rollen bij 121 bedrijven buiten Nederland en titels die geen vacature zijn.
- Vergelijking: september is met dezelfde regels opnieuw berekend (960 rollen, 342 bedrijven). De vergelijking bij dezelfde bedrijven gebruikt de 298 bedrijven met open developerrollen in beide maanden. Categorie op basis van trefwoorden in de functietitel, één categorie per rol. Randstad in dit onderzoek: Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland.
- Beperkingen: geen volledige Nederlandse marktmeting. In oktober zijn we 106 bedrijven met open developerrollen nieuw gaan volgen. De cijfers zijn niet vergelijkbaar met de gepubliceerde cijfers van augustus en september (andere methode). Bedrijfsgrootte ontbreekt voor 219 van de 446 bedrijven. Slechts 129 rollen hebben een publicatiedatum. Bedrijfsnamen en vacaturedetails worden niet openbaar gemaakt.
